La crise du bien-être sur nos lieux de travail est une question urgente
Lorsque les employés ont besoin de soutien pour gérer leur bien-être, les programmes disponibles sont difficiles d’accès, inefficaces ou même nocifs, et financièrement irréalisables. En tant qu’employeur, nous comprenons la nécessité de créer une expérience de l’employé qui reflète votre expérience client. Cela implique également de comprendre que les employés ont des situations et des problèmes qui peuvent rendre difficile l’adaptation quotidienne.
Le bien-être de vos employés ne se limite pas à faire juste ce qu’il faut. C’est une affaire de bon sens. Toutefois, vous devez être en mesure de démontrer un impact sur votre entreprise, et les données sont essentielles pour cela. Vous avez maintenant l’occasion de créer une expérience de membre qui fournit l’accès et le traitement tout en contrôlant les coûts.
C’est là que nous intervenons.
C’est là que nous intervenons.
La plateforme de santé mentale intégrée et connectée de Snapclarity implique les personnes tôt, encourage la participation active, améliore leur bien-être général et facilite la compréhension et le paiement des soins.
Vous avez maintenant la possibilité de moderniser votre solution de bien-être mental et d’aider vos proches à être plus heureux, en meilleure santé et plus résilients.
La plateforme de santé mentale intégrée et connectée de Snapclarity implique les personnes tôt, encourage la participation active, améliore leur bien-être général et facilite la compréhension et le paiement des soins.
Vous avez maintenant la possibilité de moderniser votre solution de bien-être mental et d’aider vos proches à être plus heureux, en meilleure santé et plus résilients.
Une solution complète conçue pour générer des résultats
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Implique les personnes tôt et soutient la participation quotidienne à long terme
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Encourage activement les membres à s’engager dans leur parcours de bien-être grâce à la mesure des progrès
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Comprend un accompagnement prédictif et des alertes mobiles pour les problèmes de santé mentale identifiés
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Soutient le retour au travail avec une approche éprouvée
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Les employeurs bénéficient d’une utilisation optimisée dans l’ensemble de l’écosystème
Fonctionnement du système
Découvrez comment la plateforme Snapclarity peut vous aider à transformer les prestations de santé mentale de vos employés
Une expérience transparente de l’employeur
Examinons notre processus
Une équipe dédiée à la réussite client accompagne vos clients tout au long de l’intégration afin de garantir une expérience fluide et connectée.
Nous nous occupons de tout. De la formation administrative à la stratégie de lancement des employés, nous impliquons vos employés tout au long de leur parcours vers le bien-être
Notre tableau de bord fournit des analyses de la plateforme sur l’activité et l’engagement des utilisateurs, ainsi qu’un niveau agrégé de rapports sur la santé mentale
La plateforme est soutenu par MedStack, une plateforme d’hébergement de conformité à la confidentialité conçue spécifiquement pour les besoins de l’industrie de la santé numérique.
“Snapclarity nous a aidés à transformer notre stratégie de santé mentale en offrant à nos employés un soutien proactif et des soins de santé mentale lorsqu’ils en ont besoin.”
– Client
“Une jeune personne de notre entreprise s’est suicidée. L’équipe Snapclarity Santé a fait plus que le nécessaire avec nos responsables RH et nos employés en offrant un soutien et des groupes individuels. Tout le monde a participé et s’est senti connecté, et nous a aidés dans notre processus de guérison.”
– Client
“En tant que RH, j’ai demandé pendant le weekend et j’ai reçu du soutien pour aider un employé.”
– Client
“Snapclarity nous a aidés à transformer notre stratégie de santé mentale en offrant à nos employés un soutien proactif et des soins de santé mentale lorsqu’ils en ont besoin.”
– Client
“Une jeune personne de notre entreprise s’est suicidée. L’équipe Snapclarity Santé a fait plus que le nécessaire avec nos responsables RH et nos employés en offrant un soutien et des groupes individuels. Tout le monde a participé et s’est senti connecté, et nous a aidés dans notre processus de guérison.”
– Client
“En tant que RH, j’ai demandé pendant le weekend et j’ai reçu du soutien pour aider un employé.”
– Client
